【车队疫情防控,车队疫情防控工作汇报】

抗“疫 ”英雄们回家!50辆红旗H7用比较高礼遇迎接

〖壹〗、吉林省驰援武汉第三批重症救治医疗队的145名抗“疫
”医务人员返乡时
，中国一汽以50辆红旗H7组成车队，以比较高礼遇迎接英雄回家 ，具体信息如下：迎接背景：随着湖北新冠肺炎疫情得到有效控制
，各地援鄂抗“疫”医疗队陆续返回
。吉林省驰援武汉第三批重症救治医疗队的145名医务人员完成任务后平安抵达家乡。

万顺叫车合伙人:疫情防控的“逆行者
”

〖壹〗 、万顺叫车合伙人在疫情防控期间积极承担社会责任，成为“逆行者” ，通过组建“爱心车队 ”
、接送患者就医、提供全天候服务等方式
，为抗击疫情贡献力量 。组建“爱心车队
”，24小时待命万顺叫车在武汉组建“爱心车队”已持续20多天 ，成员多为共产党员 、退役军人或创业合伙人
。

〖贰〗
、万顺叫车合伙人在疫情防控期间成为“逆行者 ”
，他们积极投身抗疫工作，展现出高度的责任感和奉献精神。组成“爱心车队
” ，全天候待命：万顺叫车在武汉组建“爱心车队”已20多天
，成员大多是共产党员、退役军人或创业合伙人 。

〖叁〗 、万顺叫车合伙人在护送医生返岗救人的过程中，克服了公共交通停运
、通行证办理困难等重重阻碍 ，最终成功将医生送达抗疫一线
。具体过程如下：公共交通停运，返岗之路受阻：新冠肺炎疫情大规模爆发后
，湖北省全部公共交通工具暂时停运。

〖肆〗、万顺叫车徐州分公司在“防疫 ”中积极履行责任担当，通过组建“爱心车队” 、设立“爱心消毒点
”
、募集捐款及司机志愿服务等方式 ，为抗击疫情贡献力量 。组建“爱心车队”
，保障医护与居民出行万顺叫车徐州分公司发挥网约车企业优势，组建43辆爱心车辆 ，义务接送徐州市中心医院医护工作人员上下班
，解决其通勤难题
。

〖伍〗、既是跑单达人又是抗疫志愿者，万顺叫车驾驶员彭应权用行动传递温暖 彭应权 ，万顺叫车湖北宜昌猇亭实体店的驾驶员
，一位52岁却充满活力的司机共创人。他不仅在跑单上表现出色，累计完成25000多单且几乎全是好评 ，还热心公益
，积极投身抗疫，用实际行动诠释了什么是真正的社会责任与担当 。

〖陆〗 、在城区 ，多位万顺叫车司机主动与社区联系，争当志愿者
，坚守在抗疫一线
。他们包括在红卫社区疫情防控点值班的王仕红、在七里垭社区疫情防控点值班的周天磊
、在东风大道社区疫情防控点的程星星、在东岳社区的刘继合等。他们都能严格按上级防控要求执行任务，为社区的疫情防控工作做出了重要贡献 。

滴滴如何应对疫情危机?心系司机,安全第一

〖壹〗 、司机公益行动帮扶困难司机家庭：抗疫期间 ，滴滴关爱基金对因重特大疾病
、事故、灾难等因素导致家庭困境的司机提供人道主义救助
，共接到43位司机困难申请，将尽可能提供帮助。奖励正能量司机事迹：滴滴正能量在路上公益计划 ，对在疫情期间对乘客及路人勇于伸出援手进行帮扶的滴滴司机进行奖励
。

〖贰〗 、滴滴作为出行领域的领军企业
，应始终坚守识大体
、顾大局、行大义的原则。在未来的发展中，滴滴应继续加强数据安全保护 ，确保用户数据和道路数据的安全；积极应对各种挑战和危机
，展现企业的社会责任感和担当；关注社会公益和可持续发展，为社会的繁荣和发展做出贡献 。

〖叁〗 、安全优先战略：滴滴喊出“All in 安全 ”口号 ，增加客服人员
、加大安全技术投入
，调整KPI考核体系，明确各业务部门负责人为安全第一责任人
。财务透明化：2020年滴滴网约车司机收入占乘客应付总额的71% ，剩余9%中，9%为乘客补贴
，9%为企业经营成本及纳税，1%为净利润。

〖肆〗、与经历重大挫折的滴滴司机交流后感到崩溃 ，可通过理解其经历 、正视自身局限
、合理规划资产、保持独立思考 、珍惜当下等方面调整心态 。